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人材派遣までの流れ 企業のニーズにマッチした人材を迅速に紹介します

人材派遣のメリット

企業活動の中で発生する様々な人材のニーズ。
当社は必要な時に必要な人材を迅速に派遣することで、募集や採用にかかる手間とコストを軽減し、お客様の業務の効率化を強力にバックアップします。

当社は、お客様との信頼関係を第一に考え、単に人材を送り出すだけにとどまりません。
事前に徹底したヒヤリングを行い、お客様が求める条件に合ったスキルと経験を持つ最適な人材を紹介し、お客様・スタッフ双方にとってベストマッチングの派遣を 行っていきます。
また、コンプライアンスの徹底にも力を入れており、誠実な対応と企業経営でお客様からの信頼の厚い企業を目指しています。

人材派遣までの流れ

1・スタッフ登録(人材のアウトソーシングカンパニーとして、10年間の実績とノウハウから作られたマニュアルをもとに登録スタッフを面接。さらに信頼できるスタッフからも紹介をうけて、確かな人材を確保しています。)2・充実のアフターフォロー(労務管理者がスタッフを管理し、教育もしっかり行うなど、派遣後もきちんとしたアフターフォローで人と企業をつないでいます。)3・適材適所の人材をコーディネート(長期、中期、短期など、企業が求める期間に合わせて、フレキシブルにスタッフを派遣。当社のネットワークを活かし、派遣期間の異なるスタッフでも同意のもと、柔軟に企業の要請に合わせて配置することが可能です。)4・職業紹介事業、紹介予定派遣にも対応(当社は人材派遣業のほかに、有料職業紹介事業の許可も取得し、職業紹介および紹介予定派遣にも対応しています。社員を求めるお客様に対し、当社で面接し選んだ人材を紹介します。)